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云北消防总队召开两个时常性事情推动会

发布日期:2020-04-14 09:31 作者:智慧消防理论分析 阅读() 本文有969个文字,大小约为3KB,预计阅读时间3分钟
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本文作者:智慧消防理论分析,本文标题:云北消防总队召开两个时常性事情推动会,主要内容是:云南消防总队召开两个经常性工作推进会...

  云南消防总队召开两个经常性工作推进会

4月23日至25日,云南省消防总队召开“维护核心、听从指挥”主题教育动员部署暨两个经常性工作推进会,对维护核心、听从指挥主题教育活动进行动员部署并深入分析当前部队管理形势,增强两个经常性工作实效。

会议深入总结分析了2013年以来全省消防部队在经常性管理教育工作开展情况,并从教育、管理、纪律、作风、安全等方面一针见血的指出了问题发生的根源。就进一步抓好两个经常性工作,会议要求,全省各级消防部队要站在讲政治的高度,切实担负起抓教育、管思想的重大责任,书记要落实好第一责任人职责,按照时间节点,不折不扣地落实“规定动作”;领导干部要带头落实双重组织生活制度,防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。各级机关要深入开展一次纪律作风整训,切实规范机关办公秩序、提高机关效能,突出纠治机关“松散病”;要坚持全面抓建,加大对直属单位的人、财、物管控,突出纠治“灯下黑”现象,杜绝发生违纪违规行为。

会议明确,工作中,各级消防部队要落实知兵要求,对官兵基本情况做到“问不倒”“一口清”要主动适应时代特点,有效拓展手机APP、微信、微博等网络教育平台和红门影院,积极探索小竞赛、小评比、小讨论等随机教育方式来抓好经常性管理教育引导工作;坚持以法规制度为准绳规范工作运行,切实做到法规怎么规定就怎么执行,怎么要求就怎么落实,确保各项工作始终在法治轨道上规范运行。各级党委成员要从自身做起,从日常严起,切实把部队的好风气带出来。

会上,云南消防总队政委肖枭明确,今年,总队将改进考核办法,注重对履行主体责任、落实“一岗双责”、执行基本制度等基础性工作的考核评价,并作为年度评先评优和干部考核等次评定的重要依据,坚决扭转基层部队把两个经常性工作当作“软指标”,重“显绩”、轻“隐绩”的错误观念。总队对事业心责任心强、工作实绩突出,部队建设连续保持先进的,在提拔任用、岗位选择上优先考虑,形成扎实打基础、全力保稳定的工作导向。

会议期间,与会代表参观了解放军南部战区驻曲某部及曲靖经开区消防大队、麒麟区消防三中队按纲抓建和两个经常性工作情况,观看了甘肃酒泉消防支队两个经常性工作示范片、公安消防部队督导检查示范片及省消防总队第一季度教育管理督察视频。参观过程中,与会代表们就如何开展好主题教育工作和两个经常性工作,进行了广泛的交流探讨。

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